На прошлый Новый год директор компании поздравил сотрудников вестью о скором сокращении. В феврале начали раздавать извещения. В основном под раздачу попали пенсионеры. Выбесило, поэтому высказал руководству, что я с ними тоже до не навсегда. Тем более творящийся организационный звиздец сподвигал. Сначала я выставил дедлайн на май. Затем он
(
Read more... )